Le rôle du tuteur d’entreprise
Pour les jeunes issus de milieux modestes, dont les parents n’ont souvent pas fait d’études, l’autocensure et l’absence d’information constituent des obstacles non négligeables à la réussite. Les inégalités sociales engendrent des inégalités culturelles qu’il faut essayer de pallier le plus tôt possible, dès le collège.
Le rôle du tuteur Télémaque consiste à :
Soutenir le jeune dans la construction de son projet personnel
Le tuteur est un « passeur social » pour le jeune : il lui offre de nouvelles perspectives et l’aide à prendre confiance en lui. Il peut aussi lui donner des conseils en matière d’orientation et lui faire découvrir le monde de l’entreprise (rencontres, stages…)
Contribuer à l’ouverture socio-culturelle du jeune
Le tuteur amène son filleul à découvrir de nouveaux horizons et éveille sa curiosité d’esprit par le biais d’activités et de sorties, mais surtout grâce à une relation suivie, riche en dialogue.
Les engagements du tuteur d’entreprise
- être présent lors de la première rencontre avec le jeune, le référent pédagogique, l’Institut Télémaque et la famille, dans l’établissement ;
- rencontrer son filleul régulièrement dans le cadre de sorties ou de rendez-vous dans l’établissement (environ 1 fois par mois) ;
- rencontrer le référent pédagogique et le jeune 1 fois par trimestre pour faire le point et remplir la feuille de route (inscription des objectifs, moyens et résultats) ;
- entretenir constamment la relation avec son filleul par téléphone ou mail.
Quel temps faut-il consacrer au tutorat ?
Le tutorat Télémaque est une forme de bénévolat tout à fait compatible avec une vie professionnelle et familiale déjà bien remplie ! Aucune règle n’est imposée par l’Institut Télémaque, si ce n’est de maintenir un contact assez régulier avec le jeune.
Les sorties ont généralement lieu le week-end et certains tuteurs choisissent d’associer leur filleul à leurs activités familiales. A chacun de trouver sa façon de s’organiser !
Devenez tuteur !
Le tutorat Télémaque s’adresse à tous les collaborateurs de ses entreprises partenaires, quelles que soient leur fonction et leur ancienneté dans l’entreprise.
- Votre entreprise est partenaire de l’Institut Télémaque ?
- Vous avez envie d’agir en faveur d’une meilleure égalité des chances en participant à une aventure humaine enrichissante ?
- Vous êtes en accord avec la philosophie de l’Institut Télémaque ?
