Tout est parti du constat suivant : l’ascenseur social est en panne en France et le système éducatif peine à assurer une égalité réelle des chances entre les jeunes issus de milieux différents. Les dirigeants du groupe PPR et de son association, SolidarCité ont alors réfléchi à partir de 2001 à la façon, pour l’entreprise d’intervenir en faveur d’une meilleure égalité des chances.
D’abord orienté vers la relance de l’internat, le projet s’est rapidement ouvert à tous les collèges de ZEP puis aux établissements de formation professionnelle. Parallèlement, un nombre croissant d’entreprises ont rejoint le projet, donnant sa forme actuelle à l’association.
