Véronique ROUZAUD est Directeur Général des Ressources Humaines de Veolia Environnement. Le Groupe Veolia Environnement est partenaire de l’Institut Télémaque depuis près d’un an et compte déjà 10 tuteurs engagés dans la démarche.
Pourquoi Veolia Environnement s’est-il engagé à soutenir l’Institut Télémaque ?
Notre engagement auprès de l’Institut Télémaque est une réponse à notre volonté de contribuer à « remettre en marche l’ascenseur social ». Solidarité et responsabilité sont deux valeurs essentielles pour le Groupe et largement partagées par nos salariés.
A titre personnel, j’ai également été séduite par l’aspect profondément humain de l’accompagnement proposé aux élèves, par la volonté de Télémaque de s’occuper de leur épanouissement personnel, au-delà de l’accompagnement scolaire, et de contribuer à la découverte d’une société à laquelle ils n’ont pas toujours pleinement accès.
Avez-vous rencontré des difficultés à recruter des tuteurs ?
Non ! Absolument pas et je n’avais aucun doute sur la question. Le tutorat est une pratique très développée et valorisée chez Veolia depuis longtemps. Je pense à nos maîtres d’apprentissage, tuteurs… De par la nature de ses activités, le Groupe a pour philosophie de proposer la formation en premier lieu aux collaborateurs les moins qualifiés et d’y répondre via le tutorat.
Depuis que le Groupe s’est engagé auprès de l’association, dix de nos collaborateurs ont rejoint le programme en tant que tuteurs Télémaque. Ils me témoignent souvent de la richesse de l’expérience qu’ils vivent aux côtés de leurs filleuls !
